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新能源分公司举办2022年履约专项培训

发布日期:2022-02-14 信息来源:新能源分公司 作者:朱明权 字号:[ ]



本网讯  2月14日,新能源分公司在公司二楼会议室,举办2022年履约专项培训。本次培训为期五天,得到了公司大学支持,为本次培训做了帮助及指导。公司新能源分公司督导组常务副组长罗杰、公司人力资源部副主任吴平宇、新能源分公司党委书记贾文、分公司副总经理陈玺出席开班典礼。分公司160余名职工参加开班典礼及培训。

春节前,公司召开了一届五次职代会暨2022年工作会,提出了2022年工作目标。公司新能源业务在“双碳”目标战略下迎来了新的发展机遇。新能源分公司作为公司新能源业务板块的重要一部分,迎来了良好的发展机遇,同时又面临着严酷的挑战。在过去的一年里,在公司督导组的指导及公司各职能部室“一对一”的帮扶下,分公司顺利完成公司下达的各项目标任务,但各项业务能力特别是项目履约能力有待提升。为适应履约需要,职工的综合素质、管理能力、业务水平提升更加凸显。为此,分公司组织各项目部进行了“项目履约研讨”,梳理了分公司项目履约存在的问题,针对这些问题,分公司各部室结合实际精心筹划,围绕项目履约主线,开展履约、质量、经营、安全、物资、综合、财务7个业务板块的专项培训准备,培训内容涵盖近两年分公司在项目履约上问题经验总结、注意事项,宣贯分公司在项目履约上的思路转变及支撑方式、大经营宣贯等内容。

新能源分公司2022年工作以“强业务,强支撑,创效益”为主线。希望通过这次培训,一是加强分公司人才建设,提高全员综合素质,打造符合型、创新型履约团队的重要举措;二是提高站位担当,强化项目经理责任,落实后方支撑组工作;三是规范内部管理流程,增强执岗能力,提高工作效率的重要保障。

本次培训吹响了新的一年新能源分公司项目履约的号角,一二季度分公司将有5个10万千瓦级以上的项目陆续开工,培训结束后,职工将奔赴新的项目开展履约工作。新能源分公司 朱明权






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