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提升执行力,加强机关作风建设

发布日期:2022-08-26 信息来源:新闻中心 作者:孔佑万 字号:[ ]


大会现场


党委书记、董事长郭玮作动员讲话


党委副书记、总经理王远辉对机关党委党建工作提要求


会场 

本网讯   8月25日,公司召开总部机关党委“提升执行力,加强机关作风建设”启动会暨机关党委成立大会,号召各级领导干部提高政治站位、率先垂范,以务实行动落实“双引双建”工作,提升党员领导干部执行力,强化总部机关作风建设,进一步统一思想、凝聚共识,为公司实施“双海战略”提供坚强的政治保障,确保公司下半年各项经营目标圆满完成。

会上,党委书记、董事长郭玮作了一场生动的党课教育,更是在公司全体干部员工同心协力向年终目标任务发起冲刺的关键时刻,作的一次重要的形势任务宣讲。党委副书记、总经理王远辉对机关党委党建工作提要求。党委委员、纪委书记杨艺宣读《机关党委“提升执行力,加强机关作风建设”实施方案》。会议由党委副书记、工会主席简朝晖主持。公司领导余豪、蒙庆文、朱兆强、高昱、闫建国、罗杰出席会议。

郭玮从三个“正当其时”指出提升执行力、加强机关作风建设的必要性。公司提出以“双海战略”为引领,力争在“十四五”末再造一个贵州工程公司的战略目标愈发清晰,在公司战略目标清晰的背景下提执行力建设和作风建设正当其时。当前,正值公司新一届领导班子集体团结带领广大干部员工干事创业、实现公司再一次跨越之际,提执行力建设和作风建设正当其时。公司重组成立六年多以来,取得了诸多跨越,也滋生了许多不良现象,这些不良现象体现在作风建设的差距和个人执行能力上的差距,因此提执行力和作风建设具体到个人来说正当其时。

郭玮强调,提升执行力、加强作风建设需要从三个维度来进行衡量,一是要制定一个清晰而正确的战略目标,只有在强有力的目标指引下,提升个人能力和水平,强化执行力建设才能发挥更大的作用。二是作为企业组织层面,要创造一个良好的环境、平台、制度体系、评判标准、评价体系等,为执行力建设提供良好“土壤”,各分(子)公司要参照总部机关党委的相关做法,作为实现各项任务目标的有力抓手。三是要从一个支部、一个部室以及个体单元开始,尽快拿出提高执行力和作风建设的具体措施,推动工作目标的实现。

王远辉对机关党委抓好党建工作提四点要求,一是以厚植党内政治文化涵养良好政治生态,要培育积极健康的党内政治文化,作为加强机关党的政治建设的重要抓手,以良好的政治生态迎接党的二十大胜利召开。二是以建强激活党支部提升机关党建工作质量,要认真贯彻落实股份公司党委和公司党委“双引双建”相关工作部署,全面抓实支部,进一步增强党支部组织力、吸引力和凝聚力。三是以激励担当作为提振机关党员精气神,坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重,加强党员日常监督管理,进一步提升机关党员干部队伍形象。四是以强本领优服务提效能助推公司高质量发展,把紧紧围绕大局、聚焦大局、服务大局作为新时代机关党建工作的“风向标”和“指挥棒”。

公司高管,总部各部门负责人,各分(子)公司党政负责人,总部机关各党支部书记、委员,总部机关各支部党员、团员青年代表在现场参会,海口联席工作部在海风公司视频参会。

 

 





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